Новости

20.08.2008|06:07

22-23 августа 2008 года на Пермском отделении СвЖД будет работать школа кадрового резерва.

В течение двух дней молодые специалисты Пермского отделения станут участниками тренинга «Личная эффективность лидера – руководителя коллектива».  Будущим командирам предстоит освоить технологии лидерского поведения, приобрести знания по целеполаганию, овладеть коммуникациями, направленными на предотвращение конфликтов и рациональную подачу обратной связи подчиненным. А также научиться краткосрочному и долгосрочному планированию в работе руководителя, контролю за результатами и умению управлять диалогом.

Подобные мероприятия на Пермском отделении СвЖД проходят ежегодно, так как работе с кадровым резервом на железнодорожных предприятиях Прикамья уделяется серьезное внимание. После окончания учебного заведения начинающий специалист получает трехгодичный план деловой карьеры и прикрепляется к наставнику. По завершении этого срока молодой человек имеет возможность стать руководителем сначала среднего звена, а затем и высшего. 

В настоящее время на отделении трудятся 160 молодых специалистов. В этом году приступают к новым обязанностям еще 60 выпускников вузов и техникумов. Причем впервые на Западный Урал приехали выпускники университетов из Ростова и Омска. Они уверены, что работа на Пермском отделении одной из  крупнейших дорог сети– это хорошая школа.

Молодые люди получили распределение в Пермское и Березниковское вагонные депо, Кунгурскую и Верещагинскую дистанции пути, где есть условия для карьерного роста сотрудников.

Путь в профессию у прибывших к месту службы начнется также с участия в двухдневном семинаре.

 

Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=1